Статья 1

Действие настоящего Закона распространяется на лиц, работающих по найму
постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лиц,
проживающих в указанных районах и местностях. (В редакции Федерального закона
от 22.08.2004 № 122-ФЗ)

В случаях, предусмотренных настоящим Законом, гарантии и компенсации
предоставляются неработающим пенсионерам, военнослужащим, уволенным по возрасту
или в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации, лицам,
обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных
организациях высшего образования, а также членам семей, прибывшим в районы
Крайнего Севера и приравненные к ним местности вместе с кормильцем. (В редакции
федеральных законов от 22.08.2004 № 122-ФЗ; от 02.07.2013 № 185-ФЗ)

Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из
федерального бюджета, устанавливаются федеральными законами, в организациях,
финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, - законами субъектов
Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, -
муниципальными правовыми актами, в организациях, не относящихся к бюджетной
сфере, - работодателем, за исключением случаев, предусмотренных настоящим
Законом. (Дополнение частью - Федеральный закон от 22.08.2004 № 122-ФЗ)

Предусмотренные настоящим Законом гарантии и компенсации для лиц, проживающих в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, применяются к лицам,
работающим у резидентов территорий опережающего развития, расположенных в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с учетом особенностей,
установленных Федеральным законом "О территориях опережающего развития в
Российской Федерации". (Дополнение частью - Федеральный закон
от 31.12.2014 № 519-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 271-ФЗ)

Статья 2

ним местностей



Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для целей
предоставления гарантий и компенсаций устанавливается Правительством Российской
Федерации.

(Статья в редакции Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ)

Статья 3

лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях



Гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях и являющихся работниками организаций,
финансируемых из федерального бюджета, лиц, обучающихся за счет бюджетных
ассигнований федерального бюджета в профессиональных образовательных
организациях и образовательных организациях высшего образования, граждан,
относящихся к малочисленным народам Севера, для граждан, получающих пособия по
временной нетрудоспособности, по беременности и родам за счет средств Фонда
пенсионного и социального страхования Российской Федерации, для неработающих
граждан, получающих страховую пенсию или пенсию по государственному пенсионному
обеспечению за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования
Российской Федерации и федерального бюджета, военнослужащих, уволенных по
возрасту или в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации,
устанавливаются настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации. (В редакции федеральных законов от 02.07.2013 № 185-ФЗ,
от 21.07.2014 № 216-ФЗ, от 28.12.2022 № 569-ФЗ)

Гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях и являющихся работниками организаций,
финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, а также лиц,
получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств бюджета субъекта
Российской Федерации, устанавливаются законами субъектов Российской Федерации.

Гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях и являющихся работниками организаций,
финансируемых из местных бюджетов, а также лиц, получающих пособия, стипендии и
компенсации за счет средств местных бюджетов, устанавливаются нормативными
правовыми актами органов местного самоуправления.

Гарантии и компенсации работникам организаций, не относящихся к бюджетной сфере,
расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
устанавливаются работодателем, если иное не установлено настоящим Законом.

(Статья в редакции Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ)

Статья 4

проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях



Гарантии и компенсации, установленные настоящим Законом и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации, являются расходными обязательствами
Российской Федерации в части, касающейся граждан, работающих в организациях,
финансируемых из федерального бюджета, лиц, обучающихся за счет бюджетных
ассигнований федерального бюджета в профессиональных образовательных
организациях и образовательных организациях высшего образования, военнослужащих,
уволенных по возрасту или в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской
Федерации, в части граждан, получающих пособия по временной нетрудоспособности,
по беременности и родам за счет средств Фонда пенсионного и социального
страхования Российской Федерации, в части неработающих граждан, получающих
страховую пенсию или пенсию по государственному пенсионному обеспечению за счет
средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и
федерального бюджета. (В редакции федеральных законов от 02.07.2013 № 185-ФЗ,
от 21.07.2014 № 216-ФЗ, от 28.12.2022 № 569-ФЗ)

Компенсация расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и
приравненных к ним местностей, гражданам, указанным в части шестой статьи 35
настоящего Закона, осуществляется за счет бюджетных ассигнований,
предоставляемых из федерального бюджета в форме межбюджетных трансфертов бюджету
Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. (Дополнение
частью - Федеральный закон от 21.07.2014 № 231-ФЗ) (В редакции Федерального
закона от 28.12.2022 № 569-ФЗ)

Гарантии и компенсации, установленные для граждан, работающих в организациях,
финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, являются расходными
обязательствами субъектов Российской Федерации.

Гарантии и компенсации, установленные для лиц, работающих в организациях,
финансируемых за счет местных бюджетов, являются расходными обязательствами
муниципальных образований.

Гарантии и компенсации, установленные для граждан, работающих в организациях, не
относящихся к бюджетной сфере, осуществляются за счет средств работодателя.

(Статья в редакции Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ)

Статья 5

продолжительности отпусков, льгот для отдельных категорий населения, социального
страхования и пенсионного обеспечения, медицинского обслуживания, порядок
установления трудового стажа



Гарантии в области занятости населения, оплаты труда, продолжительности
отпусков, льгот для отдельных категорий населения, социального страхования и
пенсионного обеспечения, медицинского обслуживания, порядок установления
трудового стажа регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации,
законодательством Российской Федерации в области социального страхования,
пенсионного обеспечения и занятости населения.

(Статья в редакции Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ)

Статья 6

Статья 7

Статья 8

Статья 9

Статья 10

компенсациям



Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной
платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, а также повышения фиксированной выплаты к
страховой пенсии, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий,
стипендий и компенсаций лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской
Федерации. (В редакции федеральных законов от 24.07.2009 № 213-ФЗ;
от 21.07.2014 № 216-ФЗ)

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного
самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов
Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более
высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов и
государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного
самоуправления и муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта
Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного
коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации
муниципальными образованиями. (В редакции Федерального закона
от 02.04.2014 № 55-ФЗ)

Заработная плата с учетом районного коэффициента, установленного в соответствии
с настоящей статьей, относится к расходам работодателя на оплату труда в полном
объеме.

(Статья в редакции Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ)

Статья 11

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных
районах или местностях. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты
устанавливаются в порядке, определяемом статьей 10 настоящего Закона для
установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

(Статья в редакции Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ)

Статья 12

Статья 13

Статья 14

Кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых
на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России,
устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск
продолжительностью:

в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня; (В редакции Федерального закона
от 22.08.2004 № 122-ФЗ)

в приравненных к ним местностях - 16 календарных дней; (В редакции Федерального
закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ)

в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная
надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней. (В редакции Федерального
закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ)

Статья 15

Статья 16

Статья 32

Статья 33

месту использования отпуска и обратно



Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту
использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных
в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается
Трудовым кодексом Российской Федерации.

(Статья в редакции Федерального закона от 02.04.2014 № 50-ФЗ)

Статья 34

являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности, к месту
отдыха и обратно



Компенсация расходов на оплату стоимости проезда по территории Российской
Федерации пенсионерам, являющимся получателями страховой пенсии по старости (с
учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости) или страховой
пенсии по инвалидности, к месту отдыха и обратно один раз в два года
осуществляется в порядке, размере и на условиях, определяемых Правительством
Российской Федерации.

(Статья в редакции Федерального закона от 29.12.2020 № 469-ФЗ)

Статья 35

Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из
федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к
ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов
Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие
гарантии и компенсации:

единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных
ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в
размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки)
работника;

оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории
Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа
не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов,
предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на
новом месте.

Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи
сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового
договора в данной организации в указанных районах и местностях.

Работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи
в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с
расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти
работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается
стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета
не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов,
предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются
работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, только по
основному месту работы.

Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам,
работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской
Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской
Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами
местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, -
работодателем.

Лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по
государственному пенсионному обеспечению, не работающим по трудовым договорам,
не получающим выплат и иных вознаграждений по гражданско-правовым договорам,
предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, по договорам
авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения
науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным
договорам о предоставлении права использования произведений науки, литературы,
искусства и не осуществляющим иной деятельности, в период которой они подлежат
обязательному пенсионному страхованию в соответствии с законодательством
Российской Федерации, и членам их семей, находящимся на их иждивении, в случае
переезда из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому
месту жительства на территории Российской Федерации, не относящемуся к указанным
районам и местностям, однократно компенсируются расходы на оплату стоимости
проезда к новому месту жительства и стоимости провоза багажа. (Дополнение
частью - Федеральный закон от 21.07.2014 № 231-ФЗ) (В редакции Федерального
закона от 16.10.2017 № 293-ФЗ)

Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом из районов
Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, указанным в части шестой
настоящей статьи, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
(Дополнение частью - Федеральный закон от 21.07.2014 № 231-ФЗ)

(Статья в редакции Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ)

Статья 351

компенсаций для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях



Информация о предоставлении гарантий и компенсаций для лиц, работающих и
проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в
соответствии с настоящим Законом размещается в государственной информационной
системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере".
Размещение и получение указанной информации в государственной информационной
системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере"
осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года
№ 178-ФЗ "О государственной социальной помощи". (В редакции Федерального закона
от 25.12.2023 № 635-ФЗ)

(Дополнение статьей - Федеральный закон от 07.03.2018 № 56-ФЗ)

Статья 36

Защита установленных федеральными законами, законами субъектов Российской
Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления,
коллективными договорами прав граждан, организаций осуществляется в судебном
порядке.

Ущерб, причиненный гражданам, организациям в результате нарушения указанных
нормативных правовых актов и коллективных договоров, подлежит возмещению в
полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(Статья в редакции Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ)

Статья (0)

Президент Российской Федерации                              Б.Ельцин

 

Москва, Дом Советов России

19 февраля 1993 года

№ 4520-I